Assistantes maternelles

Vous trouverez dans cette rubrique la liste des assistantes maternelles en activité sur la commune d'Arenthon, en cliquant sur le lien ci-dessous : 

LISTE DES ASSISTANTES MATERNELLES A TELECHARGER

Dans le document Excel que vous allez ouvrir, vous pouvez appliquer un filtre en haut de la colonne "VILLE" et choisir la commune de votre choix.

RELAIS PETITE ENFANCE

Les services du Relais petite enfance bénéficie désormais aux familles et assistantes maternelles d’Arenthon.

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service du CCAS, cofinancé par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) et le Conseil départemental. Il est mis en place pour les parents de jeunes enfants, les futurs parents, les assistants maternels ainsi que les candidats à l’agrément, et les gardes à domicile. Il s’agit d’un espace gratuit d’informations, de rencontres, de soutien et d’échanges. En juin 2023, une convention de partenariat a été signée afin de mutualiser le Relais de La Roche-sur-Foron avec les communes voisines d’Amancy, d’Arenthon et d’Eteaux.

Coordonnées :
172, rue du Paradis
74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Téléphone : 04 50 25 73 46
E-mail : ccas-rpe@larochesurforon.fr

Horaires :
Du lundi au samedi.

Permanences téléphoniques et accueil du public :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-12h30
Lundi et jeudi : 13h30-15h30

Permanences sur rendez-vous :
Mardi : 15h-20h,
Lundi et jeudi après 15h30
Les premier et 3ème samedi matin du mois,
Les 2ème et 4ème vendredi après-midi du mois.

Les matinées sont réservées pour les assistants maternels et les enfants.

Les objectifs du Relais petite enfance sont :

- Favoriser la relation parents/pros
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier/employeur
- Offrir un lieu d’informations, de rencontres, d’échanges pour les pros
- Animer des temps d’éveil en matinée pour les tout-petits adaptés à leur développement, ce qui crée des échanges d’idées d’animations,
- accompagnement administratif pour les AM + parents. Avec des limites juridiques ;
- accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques
- mettre en valeur le métier d’AM (journées portes ouvertes prévue en 2024)
- travailler ensemble pour le développement harmonieux du tout-petit, futur adulte en devenir.